Motive

Ziele beider Parteien sind die Förderung einer

  • einvernehmlichen Auseinandersetzung
  • Neuorientierung des Arbeitnehmers und der „Schlussstrich-Setzung“ beim Arbeitgeber, durch Entschädigung des Arbeitnehmers.

Tipp:

Abfindungspoker:
In Deutschland wird folgende Formel angewendet:
Lebensalter x Dienstjahre : 60 x Bruttomonatsgehalt = ?
Durch Veränderung des Divisors wird in Deutschen Landen noch ab dem vollendeten 55. Lebensjahr ein Alterszuschlag generiert (Divisor 50 statt 55).

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